Top.Mail.Ru
 
Глубоко понимать людей и экологично управлять ими
Крауд-тренинг Владимира Тарасова
Персональное управленческое искусство
Социальный технолог, бизнес-тренер, автор технологии "Управленческие поединки" и лонгселлеров по менеджменту и управлению.
Старт онлайн-курса - 1 сентября
Продолжительность - 10 месяцев
140 академических часов
Диплом Таллинской школы менеджеров
40% - практика и отработка
Управленческие поединки
5 причин принять участие в тренинге

1. Вы сведете в единую систему управленческие воззрения и знания
2. Вы научитесь грамотно управлять своей жизнью
3. Вы поймете, как экологично руководить другими людьми
4. Вы научитесь управлять, а не быть управляемым
5. Вы освоите приемы блокировки манипуляций - от базовых до многоходовых и замаскированных
Владельцу бизнеса
После тренинга у вас появится время на хобби и семью. На отпуск и отдых. Когда процессы в компании отлажены и вы уверены, что даже без вас компания способна решать вопросы любой сложности.
Навык управления необходим всем
ВАША ВЫГОДА
Вы справитесь с такими ситуациями и сотнями аналогичных:
Конфликт между собственниками
Когда конфликт между собственниками с равными долями зашел далеко. Так, что работать вместе невозможно. Вы все чаще задумываетесь о выходе из бизнеса.

Вы научитесь решать вопросы между собственниками.

Поймете, как раскрывать и отстаивать свою точку зрения так, чтобы ее поняли и разделили другие акционеры. С выгодой для себя и без ущерба для других.
Проблема с партнером
Проблема с другом, который работает у вас в компании
Партнер по бизнесу обманывает - скрывает часть дохода. Как договориться без конфликта - как продолжить вести бизнес вместе?

Вы научитесь правильному построению общения с партнерами.

Пройдете этапы развития профессионального мастерства руководителя.

Вы взяли друга на работу и теперь жалеете. Управлять им не получается.
Вы освоите навык информационного дистанционирования.

Поймете, как увеличить дистанцию с другом, теперь уже подчиненным.
Менеджеру
После тренинга вы поймете, как управлять подчиненными, даже если они старше вас. Даже если они пришли в компанию раньше вас. Даже если среди них есть родственники директора.
ВАША ВЫГОДА
Вы справитесь с такими ситуациями и сотнями аналогичных:
Проводить собеседования эффективно
Вы регулярно проводите собеседования с кандидатами в вашу команду. Умом понимаете, что нужно уметь оценивать претендента, но как именно это делать?

Вы научитесь определять именно тех людей, кто заинтересован в успехе вашей компании и проекта.

Поймете, как проводить глубокие собеседования и читать кандидата, как открытую книгу.
Выстраивать отношения с собственником
Вести непростые переговоры с прямым руководителем
Вы хотите сделать карьеру в этой компании. Вы понимаете, что важно правильно выстраивать отношения с собственником бизнеса. Но как это сделать без банальной лести?

Вы узнаете несколько стратегий, который помогут выстроить экологичные отношения с руководителем.

Поймете, как трактовать задачи руководителя. Осознаете, что надо решать не ту задачу, которую он ставит, а ту, которую он хотел бы, чтобы вы решили.
Периодически приходится общаться с руководителем на сложные темы. Например, обсудить повышение зарплаты.

Вы избавитесь от чувства страха, поймете, как подобрать правильные аргументы и добиться своего. С выгодой для себя и без ущерба для других.
Человеку, интересующемуся управлением
После тренинга вы научитесь общаться с собеседниками любого уровня. Отстаивать свою точку зрения, добиваться результатов. Вы поднимаетесь в своих глазах и глазах окружающих.
ВАША ВЫГОДА
Вы справитесь с такими ситуациями и сотнями аналогичных:
Сложные разговоры с детьми
Чем старше становятся дети, тем сложнее с ними разговаривать. Все чаще и чаще вы срываетесь на крик. Вы поймете, как стать для ребенка другом.

Вы научитесь не только разговаривать со своими детьми, но и слышать их.
Доносить информацию спокойно - в правильной форме, разъяснять, направлять по правильному пути и объяснять, к чему могут привести их решения.
Запуск бизнеса
Сменить работу на более интересную и прибыльную.
Вы давно задумываетесь о запуске своего бизнеса. Но дальше мечтаний перед сном дело не двигается. Очень страшно сделать первый шаг.

Вы научитесь выходить из зоны комфорта, масштабировать бизнес, нанимать людей, понять, что теперь вы не "хозяин в семейной компании» а «наемным менеджер в собственном бизнесе».
Вас не устраивает то, чем вы занимаетесь сейчас, но увольняться страшно. Это же придется ходить по собеседованиям, отвечать на неудобные вопросы, а затем придется налаживать отношения в новом коллективе.

После тренинга исчезнет страх сделать шаг в неизвестность, так как это будущее перестанет быть для вас неизвестностью, у вас будет план.
За счет чего тренинг такой эффективный?
Особенность №1. Программа, проверенная временем - 10 месяцев, как 5 лет обучения в университете
Вы получаете приемы, доказавшие свою эффективность в тысячах ситуаций. Приемы отобраны Владимиром Тарасовым и сведены в понятную систему. Где блоки усиливают и дополняют друг друга.

  • 140 академических часов (10 месяцев). Объем знаний эквивалент 5 годам обучения в университете.
  • Большой упор делается на самостоятельную проработку материала. В этом заключается один из факторов эффективности тренинга. Участник пропускает через себя материалы, обдумывает, изучает под разными углами тему.
    Особенность №2. Глубокая проработка всех ключевых компетенций менеджера - практика занимает 40% обучения

    Вы отмечаете результаты уже в первый месяц обучения. Находите решения "зависшим" ситуациям. Выстраиваете отношения даже с теми, кого еще вчера считали противниками. Просчитываете ситуацию на десятки шагов вперед.

    • Программа затрагивает ключевые компетенции менеджера - 200 управленческих тем.
    • Обучение состоит из теории и практики. Где теория - 80 ак. часов теории (7 месяцев), а практика 60 ак. часов практики (3 месяца). Этого достаточно, чтобы глубоко проработать все компетенции менеджера.
      Особенность №3. Хочется выполнять домашние задания

      Программа построена так, что домашние задания выполнять не просто "нужно", а "хочется". Как этого удалось добиться, учитывая, что тренинг проходят участники, график которых расписан по минутам?

      • Технология Crowd training.
      • Вы учитесь и зарабатываете игровую валюту, которой можно оплачивать другие курсы и покупать продукты в магазине.
      • Окончание курса происходит только после написания дипломного задания, и диплом выдается, только если набрано минимальное количество баллов.
        Особенность №4. Максимальный процент успешных решений

        После тренинга эффективность вас, как управленца, повышается в разы. Почему? В ходе обучения разбираются важные аспекты образа мысли управленца. Именно поэтому после тренинга вы принимаете верные решения даже в критических ситуациях.

        Тренинг учит:

        • Социально-технологическому (СТ) мышлению;
        • Правильно мыслить - прорабатываются вопросы аналитического и стратегического мышления;
        • Этике управления;
        • Дисциплине и тайм-менеджменту
          Особенность №5. Погружение в управленческие поединки

          В тренинге большое внимание уделяется мотивации участников. Предусмотрены активности, которые помогают преодолеть внутренние барьеры и подняться на несколько ступенек выше в развитии.
          • Участники наблюдают за "управленческими поединками" между Владимиром Тарасовым и его соведущей в последних лекциях.
          • Участники сражаются за место в рейтинге: в личном кабинете выводится количество заработанных баллов и анонимная статистика по всем пользователям. Можно видеть, на каком вы месте по сравнению с другими.
          • Участники получают награды за лучший ответ к лекции и лучший комментарий к ответу.
          Ответы на самые частые вопросы
          Вы прочитали текст, и у вас остался ряд вопросов. Посмотрите - узнаете ваши сомнения?
          В ходе обучения вы получаете фундаментальные знания. Вы закладываете основу своей собственной системы управления. Уже во время прохождения курса вы адаптируете приемы под вашу ситуацию, создаете вариации и нарабатываете собственный ареснал.
          Мне нужны приемы, адаптированные под мою особенную ситуацию. Я их получу в ходе обучения?
          ?
          Все зависит от приоритета ваших целей. Если выбирать между прохождением курса и обновлением гардероба, то может показаться, что лучше прикупить новенькую вещь. Тем самым вы вкладываетесь в пассив, который теряет в цене каждую минуту. Обучение - это инвестиция в будущее, которая приносит прибыль постоянно.

          Мы понимаем, что не все готовы внести всю сумму сразу. Поэтому предлагаем:
          Мне кажется высокой цена курса
          ?
          Оплату в рассрочку;
          Выгодные цены при раннем бронировании;
          Скидки по программе "Приведи 3 друзей".
          Курс прошли тысячи участников. Обучение построено так, чтобы вам было максимально комфортно. Вы самостоятельно выбираете, когда и сколько времени уделять обучению. В какое время просматривать видео и перечитывать комментарии. Главное - сделать первый шаг. Затем такая активность войдет в привычку, и учиться станет легче. Обучение - это отличная возможность отточить на практике навыки делегирования, расстановки приоритетов и тайм менеджмент.
          Как найти время на обучение при плотном графике работы?
          ?
          Не нашли ответ на ваш вопрос? Задайте его, и мы подробно ответим
          Как построен тренинг
          Обучение построено по системе Crowd training. Такой подход доказал свою эффективность - более 12 000 участников прошли тренинги, построенные по этой системе.
          Этап 1. Посмотрев лекцию, отвечаете на вопрос Владимира Тарасова;
          Этап 2. Оцениваете ответы других учащихся;
          Этап 3. Комментируете лучший ответ;
          Этап 4. Ранжируете комментарии;
          Подведение итогов недели.
          Это и есть система Crowd training, когда вы получаете не одну точку зрения на решение задачи, а десятки. Вы понимаете, как мыслят люди. Видите, чем они руководствуются, принимая решения. Вы словно поднимаетесь над ситуацией - трезво оцениваете ее под разными углами, выбираете оптимальный и действуете.
          Программа
          Крауд-тренинг рассчитан на 140 академических часов. Его программа включает все аспекты повышения эффективности:
          Развитие управленческих компетенций и стратегического мышления
          Принятие верных решений «на автомате»
          Выработка управленческой интуиции
          В подарок э-книга Владимира Тарасова
          Оставьте заявку и получите дополнительный бонус - э-книгу Владимира Тарасова «Технология жизни: книга для героев»
          Отзывы
          Обучение полностью оправдало мои ожидания. Понравились лекции Владимира Константиновича, которые охватывают значительно больший объем знаний, чем материалы из других источников. Интересна технология Crowd Training, позволяющая увидеть другие точки зрения на задаваемый вопрос и обеспечивающая глубокую проработку материала. Отдельное спасибо за соревновательный эффект, присутствующий в курсе - занимательно наблюдать, как, в зависимости от усилий, меняются результаты.
          Алексей Баврин
          Начальник отдела
          Это не было легкой прогулкой, это был труд. Что это мне дало... Быстрее приходят верные решения. Удалось не «вляпаться» в сотрудничество с проблемными клиентами, так как уже по первым шагам я понял будущее наших отношений. Одним словом, сэкономил время и деньги. Причем не один раз. Онлайн-школе и лично Владимиру Константиновичу огромная благодарность!
          Сергей Синицын
          Директор
          Курс прекрасен! Никогда не подозревал, что жизнь вообще так многогранна и МНОГОСЛОЙНА! Чувствую себя, как Нео в матрице, когда он стал видеть мир, как набор цифр и кодов... Огромное спасибо за измененное мировоззрение!
          Сергей Кодолов
          Учредитель
          Я очень благодарна Вам, дорогой Владимир Константинович! На расстоянии Вы мне дали очень и очень многое! В свои 55 лет я научилась заново жить, работать в свое удовольствие, видеть реальную Картину мира, различать хорошее и плохое, видеть своих подчиненных «Вашими глазами», радоваться успехам и неудачам! И еще у меня есть грандиозный успех в общении с моим старшим внуком! ))....
          Умарова Озода
          Владимир Тарасов
          Социальный технолог, бизнес-тренер, автор лонгселлеров по менеджменту: «Технология жизни: книга для героев», «Искусство управленческой борьбы», «Русские уроки японских коанов», а также художественного бестселлера «Философские рассказы для детей от шести до шестидесяти лет. Романтические истории. Опыт обычной жизни».
          Основоположник нового направления в менеджменте – искусства управленческой борьбы
          Разработчик деловых игр, тренингов и обучающих технологий «Бизнес-лагерь» (1984 год), «Управленческий поединок» (1986 год) и другие
          Основатель и руководитель Таллиннской школы менеджеров (1984, Таллин)
          Автор и ведущий бизнес-семинаров и онлайн-курсов
          слушателей прошло обучение в Онлайн-школе
          25 000 +
          80 000 +
          заданий выполнено
          89%
          получили Дипломы и Сертификаты об окончании онлайн-курсов
          45%
          получили Диплом с отличием
          У нас обучаются сотрудники компаний:
          ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА
          Если через 2 недели вовлечённного обучения вы поймете, что курс не для вас — мы вернем деньги!
          (При условии, что пройдены все задания за этот период или набрано минимальное количество баллов — 34).
          Заявка на тренинг
          10-ти месячная авторская программа
          Фиксируем для вас курс рубля к евро!
          Возможность оплаты в рассрочку
          77 000 ₽ (1100 )
          Крауд-тренинг Владимира Тарасова
          Персональное управленческое искусство
          Условия пользования
          1. Общие положения

          1.1. Веб-сайт https://premiummanagement.com (далее - веб-сайт), материалы и услуги, оказываемые на нем, принадлежат компании Premium Management OÜ, зарегистрированной по адресу Петербургское шоссе 2F, Таллин, Эстония, регистрационный номер 12565285. Посещая веб-сайт и используя материалы и услуги, представленные на нем, пользователь подтверждает согласие с настоящими условиями пользования, а также политикой конфиденциальности.
          1.2. Компания Premium Management OÜ делает все возможное, чтобы предоставить пользователю качественные материалы и услуги. В свою очередь, пользователь воздерживается от деятельности, препятствующей или мешающей работе компании по предоставлению этих материалов и услуг.
          1.3. Для пользования материалами и услугами Premium Management OÜ пользователю предоставляется индивидуальная учетная запись, включающая в себя логин и пароль.
          1.4. Пользователь подтверждает, что не будет пытаться получить материалы и услуги способами, не соответствующими условиям пользования, политики конфиденциальности и противоречащими действующему законодательству, а также не будет использовать сервисы компании Premium Management OÜ для нанесения любого ущерба компании и третьим лицам.
          1.5. Premium Management OÜ оставляет за собой право прекратить действие учетной записи или предоставление материалов и услуг, если пользователь нарушает настоящие условия пользования.
          1.6. Пользователь может отказаться от использования материалов и услуг Premium Management OÜ в любое время, путем отправки сообщения на адрес электронной почты https://premiummanagement.com, несмотря на то, что денежное возмещение за приобретенные услуги не предусмотрено.

          2. Интеллектуальный контент и авторские права на него

          2.1. На веб-сайте Premium Management OÜ представлен следующий интеллектуальный контент: онлайн- и офлайн-курсы, видеозаписи семинаров и вебинаров, электронные- и аудиокниги, видеоуроки.
          2.2. Интеллектуальный контент, указанный в п.2.1., и услуги, оказываемые в связи с подпиской на него, предоставляются во временное право личного некоммерческого пользования юридическому или физическому лицу на выбранный и оплаченный данным лицом период времени.
          2.3. Право на пользование выбранным интеллектуальным контентом предоставляется после подтверждения оплаты пользователя. Оплата возможна любым из указанных на веб-сайте способов.
          2.4. Premium Management OÜ оставляет за собой право менять и дополнять имеющиеся способы оплаты интеллектуального контента без предварительного информирования пользователя.
          2.5. Premium Management OÜ регулярно добавляет и улучшает свой интеллектуальный контент и предоставляемые в связи с этим услуги. Добавление, изменение и полное удаление любого интеллектуального контента на веб-сайте происходит без предварительного уведомления пользователя, за исключением случаев действующей подписки пользователя на какой-либо интеллектуальный контент.
          2.6. Материалы, размещенные на веб-сайте, являются интеллектуальной собственностью Premium Management OÜ и авторов интеллектуального контента и охраняются эстонским и международным законодательством об авторском праве и других интеллектуальных правах.
          2.7. Веб-сайт https://premiummanagement.com является объектом исключительных прав Premium Management OÜ - сopyright © 2020 Premium Management OÜ. Все права защищены. Дублирование, копирование, или повторное использование любой информации, в том числе кода, запрещены и охраняются действующим законодательством.

          3. Правила пользования учетной записью

          3.1. Пользователь подтверждает, что представленная им информация при регистрации учетной записи является верной. Пользователь несет ответственность за сохранность созданной им учетной записи (логина и пароля).
          3.2. Пользователь несет ответственность за использование созданной учетной записи третьими лицами в соответствии с действующим законодательством. Premium Management OÜ настоятельно рекомендует принимать все возможные меры по сохранению информации, относящейся к учетной записи.
          3.3. Созданная пользователем учетная запись может быть использована только самим пользователем (одним физическим или юридическим лицом).
          3.4. Пользователь несет ответственность за любую информацию, размещенную под созданной им учетной записью. В случае, если информация об учетной записи была утеряна или без законного основания передана третьим лицам, пользователь обязан уведомить об этом Premium Management OÜ в разумные сроки.
          3.5. Premium Management OÜ не несет ответственности за решения и действия, которые пользователь предпринимает, основываясь на материалах и услугах веб-сайта.

          4. Приостановление и деактивация учетной записи

          4.1. Пользователь может приостановить или удалить созданную им учетную запись в любое время, отправив информацию об этом на адрес электронной почты info@premiummanagement.com.
          4.2. Premium Management OÜ имеет право приостановить или удалить учетную запись, отказать пользователю в использовании интеллектуального контента веб-сайта и услуг, оказываемых в связи с ним, при нарушении настоящих условий пользования и политики конфиденциальности. Учетная запись в этом случае будет приостановлена до момента восстановления правового порядка или деактивирована.
          4.3. Денежное возмещение в случаях, указанных в п. 4.1. и п. 4.2., не предусмотрено.

          5. Изменение услуг и цен

          5.1. Оплата интеллектуального контента и услуг, оказываемых в связи с ним, возможна любым из указанных на веб-сайте способов. Информация, связанная с платёжной транзакцией, может быть передана для использования компанией PayLane Sp. z o.o. расположенной в Гданьске, ул. Арконска 6/A3, индекс: 80-387, Польша, KRS: 0000227278 на условиях осуществления платежа по данной транзакции.
          5.2. Premium Management OÜ имеет право изменять или прекращать (временно или постоянно) оказание услуг или любой их части, с или без предварительного уведомления пользователя. Например, веб-сайт может быть временно отключен для проведения необходимых технических работ.
          5.3. Цены на весь интеллектуальный контент и услуги, оказываемые в связи с ним, в том числе ежемесячные платежи по подпискам, могут быть изменены Premium Management OÜ в одностороннем порядке без предварительного уведомления пользователей. Действующий интеллектуальный контент и его цены размещены на веб-сайте https://premiummanagement.com.

          6. Возврат денежных средств

          6.1. Денежные средства подлежат возврату в случае, если пользователь после произведения оплаты за интеллектуальный контент и услуг, оказываемых в связи с ним, не получил доступ к выбранной услуге или материалу по техническим причинам, возникшим по вине компании Premium Management OÜ, и данные технические неполадки не были исправлены в разумный срок.
          6.2. Возмещение денежных средств в случаях, указанных в п. 6.1., происходит по запросу пользователя. Запрос необходимо направить на адрес электронной почты info@premiummanagement.com.
          6.3. Каждый случай, связанный с возвратом денежных средств, рассматривается индивидуально. В случае положительного решения о возврате денежных средств, компания Premium Management OÜ обязуется вернуть средства пользователю в течение 14 банковских дней со дня принятия решения.
          6.4. Денежные средства подлежат возврату тем способом, который был использован пользователем при оплате.

          При возникновении предложений, пожеланий и замечаний отправьте, пожалуйста, сообщение на адрес электронной почты info@premiummanagement.com

          Made on
          Tilda